有些中职生没有什么主见性，在就业上容易盲目跟随别人的选择，或者对未来没有什么规划，工作就是浑浑噩噩混日子，亦或者对未来比较茫然毕业后一直在换工作。这些情况就需要中职生们规划好未来的职业生涯，从源头上提高就业质量。下面四川职校招生网老师就来给大家几点规划意见。
一、掌握职业技能
掌握职业技能是在读书时期就要会的事，相当于毕业后找工作的基础。看自己以后就业更想往哪个方向发展，在打基础时就往那个方向努力。有些职位在招聘时对学历只字不提，只着重强调专项技能和经验，这就说明只要一步一步提升自己，把一个技术做到精就可以获得想要的工作。
二、目标切合实际
定目标也要结合实际来定，定太高很难找到工作，定太低找到的工作往往不太满意。怎么样才能知道自己的目标是定得太高还是太低，就需要了解就业环境和自我能力，只有知己知彼才能确定合适的目标，找到更适合自己的工作。或者是将高目标分解成一个个的小目标，通过自己的努力完成每个阶段的目标，直到触碰到最开始的高目标。
三、自我认知明确
剖析自己才能更了解自己的能力、性格、思想品质等方面，不要太低估自己，认为自己什么方面都不行，也不能高估自己，觉得自己什么都可以。清晰正确的认知才能帮助中职生合理地选择就业环境和工作岗位，理性地面对自己，敢于承认自己的不足，善于发现自己的优势就能规划好未来的职业生涯。
四、预测发展方向
关于国家的经济政治动态，以及社会就业倾向，了解每个行业的发放前景和发展方向，从而判断自己的未来发展方向，如果自己本专业的工作趋势不行了，该换行业就要换并且要趁早。有什么机会和资源都要抓住，时刻留意市场需要什么样的人才。
人无完人，中职生在文化方面失去了优势就需要在技术方面补回来，毕竟术业有专攻，不管是中职生还是普高生都有各自擅长的，只要做好未来的职业生涯规划，面对学习，积极学习，就不用太担心未来的不确定性。按照规划走，总能走到目标的终点。
