四川省宜宾市南溪职业技术学校，由宜宾市南溪区政府主办，是一所集学历教育、社会培训、技能鉴定于一体的中等职业学校。评为国家级重点职业学校、国家中等职业教育改革发展示范学校、教育部首批1+X证书制度试点学校、四川省文明单位、四川省五四红旗团委、四川省依法治校示范学校、四川省中等职业教育内务管理示范学校;先后列为四川省首批现代学徒制试点单位、四川省首批教学诊断与改进试点学校，“数控技术应用省级示范专业建设”项目建设单位。
一、沿革悠久历史，积淀深厚底蕴。
学校始建于1926年，原校名为南溪县县立初级中学(男中);1982年，正式批准为完全中学，并定名为南溪县第二中学校;1993年，兴办职业教育:1995年，与南溪一职中(筹建)合并，实行普职同校、一套班子管理;1998年，正式定名为四川省南溪县职业高级中学校，同年，创建为四川省重点职业高中;2000年，创建为全国重点职业高中;2004年，吸收原南溪县大观职业高级中学职教资源;2007年，学校停办初中和普高;2009年，启动新校区建设工程;同年，被四川省人民政府确定为藏区“9+3”免费中职教育接收学校;2012年，学校整体搬迁入驻南溪区滨江新城;同年，被评为四川省内务管理示范学校;2013年，更名为四川省宜宾市南溪职业技术学校;2014年，创建为国家中等职业教育改革发展示范校;2016年，成为四川省现代学徒制试点学校和教学诊断与改进试点学校。2021年启动四川省“三名工程”建设。学校全日制学历教育学生达7000余人，教师近309名。
二、政府倾心办学，政策保障到位。
2009年，南溪区委、区政府划拨土地200亩(时价200万元/亩)，投资1.6亿元新建该校，从征地、拆迁、土建及附属工程建设全由政府包揽，实施交钥匙方式。2012年学校整体搬迁时，地方财政又划拨720万用于更新和充实设备设施;各项配套经费和保障经费逐年足额划拨，学校教师编制足额核定，教师引进和招聘办法合规、灵活、有效。2015年，政府批准该校运行企业化管理模式，率先在全省实行生均拨款制度，人员经费在控制总金额内包干使用。政府倾心兴学,学校成绩斐然。学校内生动力不断激发，积极作为、努力干事的浓厚氛围在该校已经成为常态，教职工精神风貌焕然一新。
三、强化基地建设，完善办学条件。
学校占地200亩，建筑面积75797.85平方米，其中教学及辅助、行政办公用房面积66416平方米，现有资产总额16000余万元。学校拥有宜宾市技能大师工作室2个，市级劳模工作室1个，宜宾市众创空间1个，与高校共建研发中心1个，硕士研究生实践基地1个，独资企业6个(含1个国家高新技术企业)，引进企业2个，分别支撑对应专业建设和发展。学校配套建有专业建设与产业发展所需的校内实训基地8个，校外实训基地12个。校内“厚德”、“精技”的文化石和中外大师雕像塑立营造了浓厚的人文气息;绿树成荫，花草飘香，飞鸟成群，唱鸣不绝，游鱼戏水，涟漪轻泛，亭台山石，交相成趣，环境育人的真谛在这里得到最好的诠释。
四、坚持改革兴校，激发办学活力。
学校全面深化管理模式改革和运行机制改革。坚持面向市场办学，在多元化、混合所有制办学体制上下功夫，与企业、行业共同成立研发中心，完成了10门精品课程及教学资源库建设，公开发行教材10门，编写校本教材22门，公开发表学术论文上百篇。推进专业产业化发展，实现人力资源向人力资本的转化。学校推行“专业+公司”的专业建设模式，即开办一个专业、举办一个公司、助推一个产业、树立一个品牌。学校自办、引入企业共8家，把生产企业和车间建在学校内部，实现教室、车间、实训基地的三结合，企业大师、工匠、校内名师的三融合，让学生有足够时间“真枪实弹”的在真实工作环境中培养操作技能，构建了“产、学、研、教、训”利益同盟，形成了“前校后厂、校企一体”的校企合作、产教融合南溪职校模式。校企同盟成功申报专利103项，部分专利技术已经实现产业化生产。2020年6月，四川省教育厅副厅长张澜涛到校调研;鼓励学校要大力推行“专业+公司”的专业建设模式，持续深化产教融合，进一步提升南溪职校办学水平和品牌效益，形成独特的“南溪职教”模式，服务区域经济发展。2021年成渝地区双城经济圈职业教育活动周上，四川省人民政府副省长罗强、四川省教育厅副厅长张澜涛等领导视察了学校展示项目，对学校产教融合办学模式予以认可。
五、打造师资队伍，保障持续发展。
近年来，学校用于师资队伍培养经费超过400万元，现有教师309名，其中取得硕士学位教师10人，专任教师285人，“双师型”教师105人;特级教师1人，高级教师100人(正高级教师1人)，全国优秀教育工作者1人，四川省优秀教师2人，四川省突出贡献专家1人，省劳模1人，市劳模2人，宜宾市突出贡献的优秀专家3人。40多位教师参加了国家级骨干教师培训，8名教师分别赴德国、新加坡、台湾培训和访学，从南山机器厂、长庆机器厂等老牌军工企业引进23人。由于多年来坚持，专业教师进企业和企业专家进课堂等做法，一大批“双师型”教师、学科带头人和专业带头人脱颖而出，一支专兼结合、结构合理的教师团队已然形成。
六、狠抓内涵建设，彰显进德修业。
学校践行“重人文、强技能、育特长”的育人思想，实施立体化德育工程。以“优秀学生、文明公民、合格员工”为德育工作目标，以“成功德育’作为德育教育的根本，形成了具有自身特色的“大德育”工程。建立了由系列制度构成的激励机制，包括德育评分制度、星级寝室评比制度、班级常规管理流动红旗评定制度、弹性学分制、毕业标准、“五星学生”评选制度、感动校园“十佳青年”评选制度等。这些制度的推行和落地，唤醒和激发了学生向上、向善的主动性和内驱力。针对当今中职学生思想道德现状和心理状况多元化、多样化的特点，为提高德育工作的针对性和实效性，学校积极探索德育工作新模式，推行全员参与管理的理念，实施“243德育内涵发展模式”。以学生为主体，开展“五星”学生评定;以“现身说法”为契机，开展法制健康教育;以“经典诵读”为支撑，提高学生人文素养;“激扬南职”技能节、“浪漫南职”艺术节、“活力南职”体育节、“和谐南职”德育节、每周一歌、青年志愿者等活动为载体，丰富校园生活，锻炼学生能力。强化中职学生质教育的“六个一”(一个强健的体魄、一口较标准的普通话、一手规范工整的钢笔字、一个良好的形象、一门娴熟技能、一个雅致的爱好)。
七、明确培养目标，创新教学理念。
学校现开设有数控技术应用、电子技术应用、物联网技能应用、计算机应用、汽车运用与维修、新能源汽车运用与维修、幼儿保育、旅游服务与管理、服装生产与管理、会计事务、建筑工程施工、航空服务共计12个专业;有“对口高考”、“单招”、“大专自考”、“五年一贯制”等多种形式实现中职生大学梦，架设起中职与高职、本专科之间的立交桥。学校高考成绩年年创佳绩;大学上线率保持在96%以上，每年均有数十名同学进入四川农业大学等高等院校学习深造。2019年，学校升入大学本科学生83人，专科828人，共911人被大学录取，另有113名“3十2”同学成功转录为大学学生，29位同学考录为公费师范生;本科上线率达56%，专科上线828人，升学率达92%。2020年，升入大学本科学生75人，专科1153人，共1228人被大学录取;另有115名“3+2”同学成功转录为大学学生，24位同学考录为公费师范生。2021年，本科上线人数达169人，创历史新高。
近年来，学生就业率保持在97.6%以上，对口就业率达90.6%以上，优质就业率达66.3%以上。就业单位多为世界500强企业，其中就业学生中涌现了很多典型，很多同学成为了企业的班组长、线长、技术骨干和业务能手。学校深知职业技能竞赛是发现、培养技能人才的重要途径，鼓励学生参与国家、省、市技能大赛，且成绩显著。2019年，斩获12个奖项;并在全国中职学生技能大赛中勇夺三等奖两个。2020年，学校在四川省中职学生技能大赛中再创佳绩，获奖16项，其中一等奖4项。在2021年四川省职业院校技能大赛中，共获一等奖5个，二等奖7个，三等奖6个。学校顺利承办首届“川渝杯”职业院校技能大赛(中职组),并获1个等奖，2个二等奖。2021年全国职业院校技能大赛(中职组)荣获2个团体二等奖。
八、助推产业发展，服务区域经济。
学校整合区域职业培训资源，根据区委、区政府“农民职业化、离土不离乡”的指导思想，根据社会和市场的需求，大力开展职业技术教育和技能培训，先后举办数控车工中级(省级项目)、家政服务员“月嫂”初级(省级项目)、SYB创业培训、GYB创业培训、技能扶贫培训、农村实用技术培训、困难职工帮扶培训、新型职业农民培训、单位职工能力提高培训等，年均开设项目培训近30期，受培人数达1200人次;在农业产业化、农村社区化、农民职业化等方面起到了示范、辐射效应。同时，学校自办、引入的企业，产值超过千万，为南溪老百姓提供了100多个就业岗位。主动与市内临港智能终端产业和罗龙工业园区企业对接，开展各种形式的校企合作，把专业发展融入宜宾产业布局，提升专业品质，助推区域产业发展。
九、着眼持续发展，锻造职教品牌。
“职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，是广大青年打开通往成功成才大门的重要途径，肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责，必须高度重视、加快发展。”南溪职校审时度势，深入贯彻党和国家的教育方针，以“抓内涵、提质量、铸品质”为工作主题，紧跟发展形势，坚持深化改革，从量的扩张转移到质的提高上来。2015年，精神文明报刊登《云蒸霞蔚正当时 扬帆远航一路歌一一四川省宜宾市南溪职业技术学校》;2016年5月全省职教工作会在南溪召开，“南溪职校”办学模式深入职教人的心坎;2018年四川科教频道《魅力职教》对南溪职校产教融合和特色德育作了专题报道;2019年中国教育电视台《全国教育新闻联播》在对学校育人模式进行专题报道。2020年《西南商报》就南溪职校专业建设模式做题为“三方参与建专业双元互动促发展”专题报道。2020年6月，张澜涛副厅长在接受四川手机报记者专访时，向社会郑重推荐了全省25所优质职校，南溪职校是宜宾唯一一所上榜中职校。
如今的南溪职业技术学校正乘着职业教育的春风，朝着“知名川南、闻名西南、有名全国”的目标奋勇前进!
